李光斗新著《接班》封面

人民网北京7月15日电 （王鹤瑾）日前，李光斗新著《接班》正式出版发行，该书深入浅出地揭示了中国历史的核心问题是接班。

改革开放30多年，随着第一代创业者的老去，中国企业已经到了交接班拐点，有些是主动让贤，有些是被动去职，还有更多的国有企业则是大佬迟迟不愿交班。大势所趋之下，中国企业所呈现的接班百态耐人寻味。

其实，泱泱文明古国上下五千年，接班人问题一直困扰着每个时代。从尧舜禹汤开始就有一条贯穿中国历史的主线，构成中国特色的交接班方式，每一次的交接班失误都会引发社会动荡。破解接班之迷是本书的核心内容：如何选择接班人？如何培养接班人？如何打破富不过三代的接班魔咒？后辈如何接过前辈手中的钱和枪？前辈如何让后人青出于蓝而胜于蓝……